2021年1月27日上午，南昌市第二建筑工程有限公司召開(kāi)干部任職大會(huì )，南旅集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理李明，南旅集團紀委書(shū)記馮敏，南旅集團副總經(jīng)理、南旅建工集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳皓，南旅集團人力資源部部長(cháng)胡宏、南旅建工集團總經(jīng)理王彥、副總經(jīng)理龔戩等領(lǐng)導出席會(huì )議。會(huì )議由陳皓主持。

會(huì )議宣布了南旅集團黨委決定，南旅建工集團總經(jīng)理王彥同志兼任南昌市第二建筑工程有限公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)，原公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理龔戩同志調任南旅建工集團黨委副書(shū)記 、常務(wù)副總經(jīng)理。

會(huì )上，李明董事長(cháng)對龔戩同志履職公司一年多來(lái)的工作予以了肯定，他說(shuō)，這次的人事調動(dòng)，是為了進(jìn)一步充實(shí)強化公司領(lǐng)導班子力量，做實(shí)、做強、做優(yōu)公司所作出的決定，希望公司全體班子要積極維護團結，在王彥同志的帶領(lǐng)下，同心同德把公司各項工作做得更好。面對新時(shí)期新任務(wù)，李明董事長(cháng)提出了三項工作要求。一是進(jìn)一步優(yōu)化公司內部管理制度和適應市場(chǎng)運作的經(jīng)營(yíng)機制，深化機構改革，形成人人有責任事，事事有責任人的責任管理模式，基本解決干多干少一個(gè)樣的“大鍋飯”狀態(tài)。二是要加大清欠力度，采取多種手段，盡力回收拖欠工程款，挽回企業(yè)損失。三是進(jìn)一步加大技術(shù)人才引進(jìn)力度，建立既有市場(chǎng)活力、又有自我約束的激勵機制，為促進(jìn)企業(yè)持續發(fā)展奠定基礎。

公司新任黨委書(shū)記、董事長(cháng)王彥在會(huì )上表示，感謝組織信任，將繼續深化改革，努力開(kāi)拓創(chuàng )新，擔當作為，作好表率，團結帶領(lǐng)全體員工為完成全年目標任務(wù)努力工作。